工作本科生平均12份简历

时间:2019-03-24 23:45:44 来源:国际赛车场信息网 作者:匿名



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根据迈克尔斯公布的半年后对研究生工作的最新调查,毕业生在毕业半年后可以达到更高的就业率,就业率高达90%。但是,不同类型的大学和不同类型的专业求职成本和收到OFFER时提供的简历数量是不同的。

本科院校的平均求职成本是1207元

找工作的主要开支是交通费,简历印刷费,招聘公会门票费,通讯费,个人形象包装费等,其他餐饮费,住宿费等也占很大比例。调查显示,大学毕业生的水平越高,就业的成本和强度越高。全国本科生平均求职成本为1207元。 985所高校本科毕业生就业费用为1249元,在各类院校中排名第一。但是,薪酬和回报是成正比的。毕业六个月后,985名大学毕业生的平均月薪也最高,达到2947元。

高职毕业生的求职成本为1061元。从专业角度来看,政治和法律专业的求职成本高达1748元。科学和工科学生的求职成本最低,仅为1108元。

调查还发现,就业成本与学院和大学的地理位置有很大关系。求职成本高的省份一般集中在经济欠发达地区的高校,沿海地区大学毕业生的就业成本较低。上海,北京,广东等地区的本科毕业生求职成本较低,但他们的简历最多。宁夏,贵州和青海的求职人数最少。这表明经济较发达的地区,近期毕业生就业指导能力越强,但经济欠发达地区毕业生就业率不高的情况并不强烈。当然,宁夏和青海的本地大学毕业生并不多,他们的工作期望也不高。外国毕业生不愿意去。就业竞争并不激烈,因此求职者人数很少。

本科学生,平均优惠需要12份简历

全国大学生平均收到12份招聘简历,985名大学生需要提交16份简历才能获得工作机会。高职毕业生需要提交6份简历作为招聘信息。可以看出,毕业生想要获得优惠的水平越高,他们所获得的简历就越高于高职院校。专业学院。根据迈克尔斯研究人员的说法,这可能是高职院校毕业生大多在当地就业,就业取向较强,因此求职强度较低。本科生正在寻求广泛的地域分布和高水平的竞争,因此竞争激烈。“211”大学校友,最愿意推荐自己的母校

根据调查,校友毕业后,如果公司有新工作,本科院校愿意推荐52%的母校。其中,“211”高校校友,推荐母校的意愿比例最高,达60%。所有国立独立学院和大学的校友最不可能推荐他们的母校,只有37%。

编辑:陈璐


  
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